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招賢納士

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職位名稱招聘人數招聘部門工作地點學歷要求工作經驗

倉管員兼鋸床工1生產部慈溪匡堰工業區高中及以上學歷1年以上: 倉管員兼鋸床工
任職資格
1、年齡：22-50歲
2、性別：男
3、學歷專業：高中及以上學歷，
4、經驗要求：一年以上相關工作經驗
5、知識要求：本崗位安全操作規程；6S知識；鋸床日常保養知識；熟悉機械加工圖紙
6、能力要求：熟練操作鋸床，懂鋸條更換；能理解機械加工圖紙；熟練使用直尺
7、其他要求：無
8、試用期限：2個月
崗位職責
1、負責按圖紙、按工藝、按標準、按生產計劃、按MES系統規定對工件進行加工、刷卡
2、負責工件流轉，及時轉到下道工序
3、負責圖紙完好，隨工件一并轉到下道工序
4、負責工作場所的5S：整理、整頓、清掃、清潔工作，提升自身素養
5、做到安全生產，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，事故零發生
6、負責加工設備的保養、清潔工作
7、完成上級交辦的其他工作

營銷管理部部長兼網絡推廣主任1營銷部慈溪匡堰工業區市場營銷，新媒體專業類優先5年以上: 營銷管理部部長兼網絡推廣主任
任職要求：
1、年齡： 45歲以下
2、性別：男女不限
3、經驗要求：從事自媒體工作5年以上
4、知識要求：了解B2B行業的營銷策略和銷售方式
5、能力要求：懂電腦，熟悉辦公軟件，了解品牌推廣、銷售管理等
6、學歷專業：市場營銷，新媒體專業類優先
崗位職責
1、組織制定銷售政策及管理制度，建立完整的銷售管理體系
2、負責制定營銷部的年度、月度工作計劃和預算計劃，并監督執行
3、定期分析市場動態、客戶信息和客戶滿意度等信息，及時調整營銷策略和計劃
4、協調內外部資源，解決重大客戶關系問題，協助總經理開展市場推廣活動。
5、管理并監督營銷管理部的工作。
6、負責公司網站及網絡銷售渠道的建設及日常維護與更新
7、負責公司產品在電商平臺的推廣、策劃活動、制定推廣方案；
8、利用優化手段通過新媒體等進行推廣實現用戶增長，提高品牌及產品曝光率

電工1設備動力部慈溪匡堰工業區職中以上學歷3年以上: 電工
任職資格
1、年齡、性別：25-50歲，男。
2、學歷、職稱：職中以上學歷，職稱不限。
3、證書：持低壓電工作業證
4、工作經歷：從事機械加工設備電氣維修工作3年以上，懂機械加工設備電器維修。
5、知識要求：熟悉機械加工設備電器圖，熟悉數控設備操作系統及PLC，懂配電房、發電機使用維護。
6、能力要求：能獨立診斷、維修機械加工設備電氣故障
7、其他要求：公正、認真負責、能吃苦耐勞，健康狀況良好，無恐高癥。
8、試用期限：二個月

崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從設備部工作安排，完成電氣設備的巡檢計劃和檢修計劃，做好電氣部分問題診斷、維修與記錄；協助維修鉗工對設備機械故障進行維修。按期完成電氣設備維修任務。
2、努力鉆研設備維修技術，不斷提高維修技能，保證電氣設備維修質量。
3、嚴格遵守本崗位安全操作規程，杜絕工傷事故發生。
4、做好本崗位5S工作，按公司規定達標。
5、做好責任區域電氣設備的維修工作，保證電氣設備的完好率達到公司要求。
6、積極主動參與班組、工段技術革新活動。
7、定期巡視責任區域設備，發現問題及時處理，保證車間生產不受影響。
8、做好設備電氣部位維修記錄，并與操作工辦理設備電氣維修交接手續。
9、設備電氣故障維修后要保證安全保護裝置齊全、運轉正常。
10、電器維修中應以修為主、不亂換件，在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用舊件的修復利用，節約資金。
11、設備中、大修級別以上的檢修，要認真填寫記錄，更換件和修復部件都要明確標出，電氣設備交付使用后，檢修記錄應上交設備部存檔備查。
12、及時完成緊急情況下的動力、電氣設備搶修任務。
13、完成上級交辦的其他工作。

采購員1采購部慈溪匡堰工業區中專以上文化2年以上: 采購員
任職資格
1、年齡：不限
2、性別：不限
3、籍貫：慈溪
4、婚姻狀況：不限
5、學歷專業：中專以上文化，相關專業畢業
6、證書：不限
7、職稱：不限
8、經驗要求：采購相關經驗二年以上
9、知識要求：有一定的物流管理知識
10、能力要求：熟練操作Office辦公軟件
11、試用期限：二個月

崗位職責
1、工作向采購部部長負責
2、負責接收各倉庫物料申購單
3、負責提出供應商交貨計劃，確保生產正常需求
4、負責核實申購單據所有信息，入庫單復核
5、負責詢價、議價、制作采購訂單、采購合同
6、負責采購成本評估報告；招標采購的協助工作
7、統計月采購明細表；部門目標達成數據
8、按時參加采購部內部工作例會
9、按時完成采購內訓及考試工作
10、負責做好本部門6S規范工作
11、完成上級交辦的其他工作